LA
INNOVACIÒN EN LA GESTIÒN PÚBLICA
Las iniciativas de innovación
pública pueden resultar en una mayor productividad del sector público, en
instituciones democráticas más abiertas y robustas, en una oferta de políticas
públicas más pertinentes y efectivas, o en servicios que conducen a mayores
grados de satisfacción y confianza ciudadana.
Se enfoca en combinar la
creatividad y la colaboración para entender los desafíos de la administración
pública y generar nuevas soluciones. En los procesos de innovación pública se
exploran métodos y herramientas para enfrentar la complejidad de muchos desafíos
públicos, a través de medios más eficientes y participativos que los
tradicionales. Siguiendo esta línea, desde el Gobierno de Colombia hemos
iniciado la construcción de un plan de desarrollo llamado Pacto por Colombia
que incluye el pacto por la equidad, la legalidad y el emprendimiento,
sustentado en pactos sectoriales para responder a los múltiples desafíos de la
sociedad colombiana.
El eje central para implementar
esta política es la innovación desde lo público porque nos permite salir del
pensamiento convencional e incentivar una cultura en torno a la economía
naranja y el emprendimiento, como modelo económico para estimular la
creatividad y la innovación a través del talento humano, la conectividad y la
herencia cultural de las regiones. Esto con el fin de promover e incentivar a
los servidores innovadores a pensar en nuevas políticas que generen más impacto
y efectividad para lograr las metas propuestas.
Para lograr los propósitos que
nos hemos trazado, es necesario avanzar en la evaluación institucional de las
entidades del Gobierno Nacional, con el objetivo de actualizar la misión,
competencias y funciones de cada sector con el fin de responder a prácticas
innovadoras de gestión pública. También es importante para nosotros el proceso
de reforma y transformación de la administración pública, a través de la
definición de prioridades hacia las que se enfocarán los cambios, con la
creación de una hoja de ruta clara, un seguimiento a la implementación
manteniendo la flexibilidad del sistema durante el proceso de reforma o
transformación.
A esto suma de manera importante
el poder comunicar adecuadamente los resultados de la reforma y, especialmente,
fortalecer el liderazgo tanto individual como colectivo de tal forma que se
logre cohesión del Gobierno alrededor de las reformas.
También nos hemos trazado como
reto en el Gobierno de Colombia la identificación de duplicidades y traslape de
funciones entre sus entidades proponiendo los planes de acción para el ajuste
en los casos en que sea necesario. Si logramos mitigar estas duplicidades y
traslapes en los diferentes sectores, lograremos un escenario de austeridad y
eficiencia del uso de los recursos públicos.
Quisiera finalizar destacando que
estos retos que hemos querido asumir como nuestra hoja de ruta nos permitirá
modernizar la arquitectura institucional, el marco regulatorio, los incentivos
y las relaciones entre actores para el fomento de la innovación como estrategia
que garantice la competitividad del país en el mediano y largo plazo.
*Palabras del director del
Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, durante su
participación en la Cumbre Mundial de Gobierno realizada en Dubái, Emiratos
Árabes Unidos.
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