miércoles, 10 de julio de 2019

LA INNOVACIÒN EN LA GESTIÒN PÚBLICA





LA INNOVACIÒN EN LA GESTIÒN PÚBLICA







Las iniciativas de innovación pública pueden resultar en una mayor productividad del sector público, en instituciones democráticas más abiertas y robustas, en una oferta de políticas públicas más pertinentes y efectivas, o en servicios que conducen a mayores grados de satisfacción y confianza ciudadana.


Se enfoca en combinar la creatividad y la colaboración para entender los desafíos de la administración pública y generar nuevas soluciones. En los procesos de innovación pública se exploran métodos y herramientas para enfrentar la complejidad de muchos desafíos públicos, a través de medios más eficientes y participativos que los tradicionales. Siguiendo esta línea, desde el Gobierno de Colombia hemos iniciado la construcción de un plan de desarrollo llamado Pacto por Colombia que incluye el pacto por la equidad, la legalidad y el emprendimiento, sustentado en pactos sectoriales para responder a los múltiples desafíos de la sociedad colombiana.


El eje central para implementar esta política es la innovación desde lo público porque nos permite salir del pensamiento convencional e incentivar una cultura en torno a la economía naranja y el emprendimiento, como modelo económico para estimular la creatividad y la innovación a través del talento humano, la conectividad y la herencia cultural de las regiones. Esto con el fin de promover e incentivar a los servidores innovadores a pensar en nuevas políticas que generen más impacto y efectividad para lograr las metas propuestas.


Para lograr los propósitos que nos hemos trazado, es necesario avanzar en la evaluación institucional de las entidades del Gobierno Nacional, con el objetivo de actualizar la misión, competencias y funciones de cada sector con el fin de responder a prácticas innovadoras de gestión pública. También es importante para nosotros el proceso de reforma y transformación de la administración pública, a través de la definición de prioridades hacia las que se enfocarán los cambios, con la creación de una hoja de ruta clara, un seguimiento a la implementación manteniendo la flexibilidad del sistema durante el proceso de reforma o transformación.


A esto suma de manera importante el poder comunicar adecuadamente los resultados de la reforma y, especialmente, fortalecer el liderazgo tanto individual como colectivo de tal forma que se logre cohesión del Gobierno alrededor de las reformas.


También nos hemos trazado como reto en el Gobierno de Colombia la identificación de duplicidades y traslape de funciones entre sus entidades proponiendo los planes de acción para el ajuste en los casos en que sea necesario. Si logramos mitigar estas duplicidades y traslapes en los diferentes sectores, lograremos un escenario de austeridad y eficiencia del uso de los recursos públicos.


Quisiera finalizar destacando que estos retos que hemos querido asumir como nuestra hoja de ruta nos permitirá modernizar la arquitectura institucional, el marco regulatorio, los incentivos y las relaciones entre actores para el fomento de la innovación como estrategia que garantice la competitividad del país en el mediano y largo plazo.


*Palabras del director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, durante su participación en la Cumbre Mundial de Gobierno realizada en Dubái, Emiratos Árabes Unidos.

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